Гневашева Вера Анатольевна

Vera A. Gnevasheva

Учёная степень

  • Доктор экономических наук (2011)
  • Кандидат экономических наук (2003)

Учёное звание

Доцент

Образование

  • Докторантура ИСЭПН ФНИСЦ РАН (2011)
  • Аспирантура Всероссийского центра уровня жизни при Министерстве труда и социального развития (2003)
  • Специалитет Международного университета (2001)

Должности

  • Руководитель Отдела воспроизводства трудовых ресурсов и занятости населения ИСПИ ФНИСЦ РАН
  • Профессор Кафедры демографической и миграционной политик МГИМО МИД РФ
  • Профессор Кафедры экономики и финансов МГИМО МИД РФ

Повышение квалификации

  • Профессиональная переподготовка “Общая педагогика” (диплом профессиональной переподготовки) (2016)
  • ГОУ ДПО “Институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов”. Программа “Управление, экономика, финансы и бухгалтерский учет” (72 часа) (2009)
  • “Моделирование комплексных социальных систем”, Летняя школа Центрального европейского университета (Будапешт, 2009)
  • Научно-педагогическая практика, Институт глобальной экономики (Institut für Weltwirtschaft, Germany, Kiel, 2004)

Наукометрические показатели

  • Профиль в РИНЦ
    Количество публикаций: 159
    Индекс Хирша: 17
  • Профиль в Scopus
    Количество публикаций: 3
    Индекс Хирша: 1
  • Профиль в Web of Science  
    Researcher ID: E-3157-2014 
    Количество публикаций: 6
    Индекс Хирша: 1

Членство в советах

Член Учёного совета ИСПИ ФНИСЦ РАН

Гранты

  1. Грант РФФИ № 16-36-60002 (2016-2018) “Модели формирования рабочей силы”
  2. “Анализ успешных моделей организационно-методического обеспечения программ воспитания детей и молодежи, используемых в деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и педагогического состава сферы общего и дошкольного образования, содействующих повышению социальной активности и временной занятости детей и молодежи” (Минобрнауки, гос. заказ) (2015)
  3. Грант РГНФ № 14-02-00364 (2014) “Формирование эффективного управленческого механизма эволюции рынка труда России в условиях постсоветской интеграции и глобализации”
  4. Грант Евроазиатского банка развития ЕАБР “Формирование эволюционной модели интеграции рынка труда и рынка образовательных услуг на основе компетентностного подхода в условиях глобализации мирохозяйственных связей” (2013)

Вернуться к списку сотрудников