28 февраля – 1 марта 2019 года в Санкт-Петербурге при поддержке Комитета по труду и занятости населения и Санкт-Петербургского государственного университета прошел III международный форум труда, который собрал ученых, политиков, экспертов, работодателей, представителей профсоюзов и неправительственных организаций.
В форуме участвовали врио директора чл.-корр. РАН Рязанцев С.В. и Главный научный сотрудник Отдела воспроизводства трудовых ресурсов и занятости населения ИСПИ РАН, д.э.н. А.В. Топилин.
Рязанцев С.В. выступил с научным докладом “Трудовая миграция в Россию и производительность труда” на круглом столе “Повышение производительности труда в современной экономике: мировой опыт, российская специфика”. В докладе были раскрыты тенденции трудовой миграции в Россию иностранной рабочей силы. Дана характеристика трех компонентов иностранной рабочей силы на российском рынке труда (рабочие из стран ЕАЭС, из стран с безвизовым режимом с патентами в России, из стран с визовым режимом с разрешениями на работу по квотам) и режимы их оформления. Рассматривались отраслевые и географические особенности использования иностранной рабочей силы в России. Отмечается, что в России создана система “мигрантозависимой экономики”, в которой большинству работодателей выгодно использовать иностранных работников с низкой степенью социальной защищенности, а порой не оформленных официально. В результате во многих секторах экономики и на предприятиях с высокой долей иностранных работников, как правило, отмечается низкая производительностью труда. Причинами низкой производительности труда являются: отсутствие квалификации у иностранных рабочих; отсуствие экономических стимулов у работодателей вводить новые технологии; дешевизна труда в России в целом, в том числе труда иностранных работников. Были предложены меры по повышению производительности труда в контексте совершенствования миграционной политики России: стимулирование работодателей, инвестирующих в оплату труда и условия работы рабочих; предвыездная подготовка рабочих в посылающих странах (механизм “внешней миграционной политики”); развитие организованного целевого набора рабочей силы (по корейскому методу).
А.В. Топилин выступил с научным докладом “Проблемы роста производительности труда в российской экономике”. В докладе были раскрыты исторические особенности использования категории производительность труда в СССР и России. Выделены основные факторы, определяющие производительность труда. Также тенденции трансформации занятости населения в современной России. Было отмечено, что в современных условиях невозможно добиться роста производительности труда без кардинального изменения системы и уровня заработной платы работающего населения в России.
Также ученые ИСПИ РАН приняли участие в круглом столе “Основные вопросы в сфере организации трудовой миграции в России: организованный набор иностранной рабочей силы, адаптация и интеграция иностранных граждан”, в рамках которого рассматривались особенности организации организованного набора иностранной рабочей силы, а также вопросы адаптации и интеграции мигрантов в российское общество. Также в рамках форума были проведены переговоры о продолжении сотрудничества и новых проектах с учеными из Санкт-Петербургского государственного университета, учеными из Японии и Швейцарии.
